Без рубрики

Хабарландыру

АҚ «ҚАЗАҚ СПОРТ ЖӘНЕ ТУРИЗМ АКАДЕМИЯСЫ» 2019-20 ОҚУ ЖЫЛЫНА

ПРОФЕССОР-ОҚЫТУШЫ  ҚҰРАМЫНЫҢ  БОС ЛАУАЗЫМДАРЫНА  КОНКУРС  ЖАРИЯЛАЙДЫ

 

Кафедра аталуы ПОҚ бос лауазымдарының аталуы Бірлік саны
1 Спорттық ойындар Кафедра меңгерушісі 1
Баскетболдан аға оқытушы 3
Баскетболдан оқытушы 3
Футболдан аға оқытушы 3
Футболдан оқытушы 2
Волейболдан аға оқытушы 1
Волейболдан оқытушы 3
Теннистен аға оқытушы 1
Регбиден оқытушы 2
 Гандболдан оқытушы 1
Хоккейден оқытушы 1
2 Гимнастики  және жүзу Кафедра меңгерушісі 1
Жүзуден аға оқытушы 3
Жүзуден оқытушы 1
Гимнастикадан доцент 2
Гимнастикадан аға оқытушы 4
3 Бокс және ауыр атлетика Кафедра меңгерушісі 1
Бокстан доцент 5
Бокстан аға оқытушы 2
Бокстан оқытушы 3
Күзет қызметінен оқытушы 2
Ауыр атлетикадан профессор 1
Ауыр атлетикадан оқытушы 1
4 Күрес Кафедра меңгерушісі 1
Дзюдодан профессор 2
Дзюдодан аға оқытушы 3
Дзюдодан оқытушы 1
Греко-рим күресінен  профессор 1
Греко-рим күресінен  аға оқытушы 2
Греко-рим күресінен  оқытушы 1
Самбодан  оқытушы 2
Күрестен профессор 1
Еркін күрестен доцент 1
Еркін күрестен оқытушы 1
5 Қысқы және күрделі- техникалық спорт түрлері Кафедра меңгерушісі 1
Тау шаңғысы спортынан профессор 1
Тау шаңғысы спортынан аға оқытушы 1
Биотлонна доцент 1
Шаңғы жарысынан доцент 1
Шаңғы жарысынан аға оқытушы 1
Армрестлингтен аға оқытушы 1
Садақтан ату бойынша оқытушы 1
6 Жеңіл атлетика Доцент 1
Аға оқытушы 4
Оқытушы 2
7 Ұлттық спорт түрлері Шығыс жекпе-жегінен аға оқытушы 2
Каратэден аға оқытушы 1
Таеквандодан   аға оқытушы 1
Қазақ  күресінен оқытушы   2
Ұлттық спорт түрлерінен оқытушы 1
8 ДМжС теориялық негіздері Кафедра меңгерушісі 1
Педагогикадан профессор 3
Педагогикадан доцент 2
Педагогикадан аға оқытушы 1
Педагогикадан оқытушы 2
Психологиядан пофессор 1
Психологиядан аға оқытушы 2
Психологиядан  оқытушы 1
ДМТжӘ профессоры   2
ДМТжӘ аға оқытушы 3
ДМТжӘ оқытушы 4
9 Туризма және  сервис Кафедра меңгерушісі 1
Аға  оқытушы 7
Оқытушы 5
10 Казақ, орыс және шетел тілдері Кафедра меңгерушісі 1
Ағылшын тілінен аға оқытушы 4
Ағылшын тілінен оқытушы 3
Орыс  тілінен аға оқытушы 3
Орыс  тілінен оқытушы 1
Қазақ тілінен аға оқытушы 1
11 Спорттық  медицина Оқытушы 4
12

 

Анатомия және  физиология Профессор 2
Доцент 1
Аға  оқытушы 2
Оқытушы 3
13 Әлеуметтік-гуманитарлық пәндер Философия және саясаттанудан аға оқытушы 1
    Замануи Қазақстан тарихынан  аға оқытушы 1

 

ПРОФЕССОРЛЫҚ-ОҚЫТУШЫ ҚҰРАМЫНА ҚОЙЫЛАТЫН   БІЛІКТІЛІК ТАЛАПТАРЫ

 

  1. Кафедра меңгерушісі лауазымына:
  • жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім;
  • PhD дәрежесі немесе ғылыми дәрежесі, немесе ҚР еңбек сіңірген жаттықтырушы атағы, немесе 3 жылдан жоғары бағдар бойынша практикалық тәжірибенің болуы;
  • ғылыми-педагогикалық өтілі кемінде 5 жылдан жоғары болуы.
  1. Профессор лауазымына:
  • жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі;
  • PhD дәрежесі, ғылыми кандидаты немесе докторы дәрежесі;
  • кафедра бағдары немесе оқыту пәндері бойынша “қауымдастырылған профессор (доцент)” ғылыми атағы;
  • ғылыми-педагогикалық қызметтегі еңбек өтілі кемінде 5 жыл болуы.

PhD  докторанттарға ғылыми жетекшілік үшін:

  1. Ғылыми-педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 3 жыл.
  2. Ғылыми дәреже немесе PhD дәрежесінің болуы.
  3. Соңғы 5 жылда Web of science немесе Scopus халықаралық дәйексөз келтіру жүйесіндегі кемінде 2 және одан көп Хирш индексі бар ғылыми жарияланымының авторы болуы;
  • және (немесе) Web of Science базасындағы нөлдік емес импакт-факторы бар халықаралық рецензияланатын ғылыми журналдарда немесе 1, 2 және 3 Scopus квартиль базасына енетін 2 жарияланымының болуы (соңғы бес жылда);
  • және (немесе) халықаралық патенттер, сондай-ақ оқулық не оқу құралының авторы болуы және (немесе) уәкілетті орган ұсынған баспа бетіндегі кемінде 20 жарияланымның болуы (соңғы бес жылда).

Магистранттарға ғылыми жетекшілік үшін:

  1. Ғылыми-педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 3 жыл.
  2. Ғылыми дәреже немесе PhD дәрежесі немесе ҚР еңбек сіңірген жаттықтырушы атағының болуы
  3. Уәкілетті орган ұсынған отандық ғылыми журналдарда және халықаралық лицензияланатын ғылыми журналдарда соңғы бес жылда 10 ғылыми жарияланымдардың болуы.
  4. Кемінде 2 оқулықтың не оқу құралының авторы болуы.

Бакалаврларға ғылыми жетекшілік:

  1. Ғылыми-педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 3 жыл.
  2. Уәкілетті орган ұсынған отандық ғылыми журналдарда және халықаралық ғылыми журналдарда соңғы бес жылда 2 ғылыми жарияланымдардың болуы.
  3. Оқулықтың не оқу құралының болуы.

3.Қауымдастырылған профессор (доцент) лауазымына:

  • жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі;
  • PhD дәрежесі, ғылыми кандидаты немесе ҚР еңбек сіңірген жаттықтырушысы атағы;
  • ғылыми-педагогикалық қызметтегі еңбек өтілі кемінде 5 жыл болуы.

PhD  докторанттарға ғылыми жетекшілік үшін:

  1. Ғылыми-педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 3 жыл.
  2. Ғылыми дәреже немесе PhD дәрежесінің болуы.
  3. Соңғы 5 жылда Web of science немесе Scopus халықаралық дәйексөз келтіру жүйесіндегі кемінде 2 және одан көп Хирш индексі бар ғылыми жарияланымының авторы болуы;
  • және (немесе) Web of Science базасындағы нөлдік емес импакт-факторы бар халықаралық рецензияланатын ғылыми журналдарда немесе 1, 2 және 3 Scopus квартиль базасына енетін 2 жарияланымының болуы (соңғы бес жылда);
  • және (немесе) халықаралық патенттер, сондай-ақ оқулық не оқу құралының авторы болуы және (немесе) уәкілетті орган ұсынған баспа бетіндегі кемінде 20 жарияланымның болуы (соңғы бес жылда).

Магистранттарға ғылыми жетекшілік үшін:

  1. Ғылыми-педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 3 жыл.
  2. Ғылыми дәреже немесе PhD дәрежесі немесе ҚР еңбек сіңірген жаттықтырушы атағының болуы
  3. Уәкілетті орган ұсынған отандық ғылыми журналдарда және халықаралық лицензияланатын ғылыми журналдарда соңғы бес жылда 10 ғылыми жарияланымдардың болуы.
  4. Кемінде 2 оқулықтың не оқу құралының авторы болуы.

Бакалаврларға ғылыми жетекшілік:

  1. Ғылыми-педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 3 жыл.
  2. Уәкілетті орган ұсынған отандық ғылыми журналдарда және халықаралық ғылыми журналдарда соңғы бес жылда 2 ғылыми жарияланымдардың болуы.
  3. Оқулықтың не оқу құралының болуы.
  4. Аға оқытушы лауазымына:
  • жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі;
  • маман біліктілігі немесе магистр академиялық дәрежесі;
  • ғылыми-педагогикалық қызметтегі еңбек өтілі кемінде 3 жыл, оның ішінде оқытушы лауазымында кемінде 1 жыл болуы немесе мамандығы бойынша практикалық жұмыстағы өтілі кемінде 5 жыл және/немесе ғылыми дәрежесі немесе PhD дәрежесінің болуы.

PhD  докторанттарға ғылыми жетекшілік үшін:

  1. Ғылыми-педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 3 жыл.
  2. Ғылыми дәреже немесе PhD дәрежесінің болуы.
  3. Соңғы 5 жылда Web of science немесе Scopus халықаралық дәйексөз келтіру жүйесіндегі кемінде 2 және одан көп Хирш индексі бар ғылыми жарияланымының авторы болуы;
  • және (немесе) Web of Science базасындағы нөлдік емес импакт-факторы бар халықаралық рецензияланатын ғылыми журналдарда немесе 1, 2 және 3 Scopus квартиль базасына енетін 2 жарияланымының болуы (соңғы бес жылда);
  • және (немесе) халықаралық патенттер, сондай-ақ оқулық не оқу құралының авторы болуы және (немесе) уәкілетті орган ұсынған баспа бетіндегі кемінде 20 жарияланымның болуы (соңғы бес жылда).

Магистранттарға ғылыми жетекшілік үшін:

  1. Ғылыми-педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 3 жыл.
  2. Ғылыми дәреже немесе PhD дәрежесі немесе ҚР еңбек сіңірген жаттықтырушы атағының болуы
  3. Уәкілетті орган ұсынған отандық ғылыми журналдарда және халықаралық лицензияланатын ғылыми журналдарда соңғы бес жылда 10 ғылыми жарияланымдардың болуы.
  4. Кемінде 2 оқулықтың не оқу құралының авторы болуы.

Бакалаврларға ғылыми жетекшілік:

  1. Ғылыми-педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 3 жыл.
  2. Уәкілетті орган ұсынған отандық ғылыми журналдарда және халықаралық ғылыми журналдарда соңғы бес жылда 2 ғылыми жарияланымдардың болуы.
  3. Оқулық немесе оқу құралының болуы.
  4. Оқытушы лауазымына:
  • жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі, магистор академиялық дәрежесі (ғылыми-педагогикалық бағыт) немесе жоғары арнайы білім (5 жыл);
  • уәкілетті орган ұсынған отандық ғылыми журналдарда немесе халықаралық немесе республикалық ғылыми-практикалық конференциялар жинағында кем дегенде 1 ғылыми жарияланымдардың болуы.

Конкурсқа қатысушылар академияның ПОҚ лауазымдық міндеттерін білуі тиіс.

 

 

 

ҚАЖЕТТІ ҚҰЖАТТАР ТІЗІМІ:

1) өтініш (Академия Президенті атына беріледі, өз қолымен туылған жылын, білімін, ғылыми дәрежесін, ғылыми атағы мен қалайтын лауазымын көрсету арқылы қол және құру мерзімін қоюмен анық рәсімделеді);

2) жоғары білім, академиялық және ғылыми дәреже туралы дипломдар көшірмелері, ғылыми атақтар туралы құжат және салыстыру үшін түпнұсқалар;

3) соңғы 5 жылда 72 сағаттан аз емес көлемде (егер болса) оқытылатын пәндер бойынша қайтадаярлау және біліктілік арттыру туралы сертификаттар көшірмесі;

4) ғылыми жұмыстар мен өнертабыстар тізімі (болған кезде);

5) қылмыстық құқықбұзушылық жасағаны туралы құқықтық статистика Комитеті беретін есеп пен Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының арнайы есебі бойынша адамның қылмыстық құқықбұзушылық жасағаны туралы мәліметтердің болуы немесе болмауы жайлы анықтама;

6) профессорлық-оқытушылық құрамның бос жұмыс лауазымдарына орналасуға оқытылатын пәндер бойынша сабақ жобасын таныстыру (комиссия отырысына 5-7 минут ішінде көрсетілім сабағы өткізіледі); кафедра меңгерушісінің бос жұмыс лауазымына орналасуға кафедраны дамытудың стратегиялық жоспары; факультет деканының бос жұмыс лауазымына орналасуға факультетті дамытудың стратегиялық жоспары (комиссия отырысында таныстыруылуы тиіс);  

7) Қазақстан Республикасы денсаулықсақтау және әлеуметтік даму Министрінің 2015 жылғы № 275 бұйрығымен (нормативтік құқықтық актілерді тіркеудің Тіркемесінде №11304 бойынша тіркелген) (бұдан әрі – № 272 Бұйрық) бекітілген “Наркологиялық ұйымның анықтама беруі” мемлекеттік қызмет көрсету стандартының 1-қосымшасына сәйкес форма бойынша конкурс қатысушысының есепте тұрмайтыны туралы наркологиялық ұйымның  анықтамасы.

8) № 275 бұйрықпен  бекітілген “Психикалық-неврологиялық ұйымның анықтама беруі” мемлекеттік қызмет көрсету стандартының 1-қосымшасына сәйкес форма бойынша конкурс қатысушысының есепте тұрмайтыны туралы психикалық-неврологиялық ұйымның ұйымның  анықтамасы;

9) жеке куәлік көшірмесі;

10) Қазақстан Республикасы денсаулықсақтау Министрінің м.ат. 2010 жылғы № 907 бұйрығымен (нормативтік құқықтық актілерді тіркеудің Тіркемесінде № 6697 бойынша тіркелген) (бұдан әрі – № 272 Бұйрық) бекітілген № 086 форма бойынша медициналық анықтама; (Конкурстық іріктеуден өткендер ғана береді);

11) соңғы жұмыс орнынан ректор немесе оқу-әдістемелік жұмыс жөніндегі проректордың қолы бар фирмалық  бланктегі мінездеме.

12) Резюме.

 

ҚҰЖАТТАРДЫ ҚАБЫЛДАУ МЕРЗІМІ:

Конкурсқа қатысуға құжаттар  2019 жылғы 10 шілдеге дейін қабылданады.

Құжаттарды қабылдау мекен-жайы: Алматы қаласы, Абай даңғылы – 83, каб. 211.  Кадрлар бөлімі. Анықытама телефоны: 8 727 292 3721

Қатысты мақалалар

Close